政策
总局
GA-100 总统的权威
GA-101 本地政策发展
GA-102 资讯发布
GA-103 大学基金会
GA-104 机构委员会
GA-105 版权
GA-106 恶劣天气
GA-107 校园安全 & 安全
GA-108 委员会的权威
GA-109 旅行
设施 & 设备
FE-200 财产 & 设备
FE-201 设施预订
FE-202 无烟校园
FE-203 大学车辆
FE-204 信息技术
学术事务
AA-300 学术项目
AA-301 学术自由
AA-302 学术顾问
AA-303 教师论坛
AA-304 分级系统
AA-305 教师管理
AA-306 FERPA
AA-307 课程选择目录
AA-308 办公时间
AA-309 类的长度
AA-310 教学计划评估
AA-311 基于技术的教学
AA-312 SACSCOC认证
AA-313 独立学习
AA-315 经验的信贷
学生事务
SA-400 入学
SA-401 以有限公司的录取资格进入学术课程
SA-403 信用证转让
SA-404 双录取
SA-405 学生的代码 & 不满
财务管理
FA-500 学费
FA-501 学费退款
FA-502 学费的吸引力
FA-503 学生对TCL的负债
FA-504 百分之四的豁免
FA-505 大学社团库券
FA-506 杰出的检查
FA-507 呆坏账处理应收账款
FA-508 辅助企业
FA-509 投资
FA-510 合同
FA-511 大学学费
FA-512 金融资讯保安
人力资源
HR-600 资讯自由
HR-601 征集 & 信息的分发
HR-602 不歧视，反骚扰，性行为不端
HR-603 教师教学量 & 过载比较
HR-604 员工的发展
HR-605 就业实践
HR-606 二次就业
HR-607 纪律处分
HR-608 校园里的孩子
HR-609 英语流利要求-学院
HR-610 人事档案
HR-611 epm
HR-612 裙带关系
HR-613 非机密人员薪金补助
HR-614 员工离职面谈
HR-615 就业验证
程序
总局
101.1 政策 & 程序修改
104.1 机构委员会
107.1 枪支
107.2 校园交通 & 停车
设施 & 设备
200.1 警察学院预科健身中心
200.2 学习资源及设备
200.3 资产 & 库存管理
200.4 LRC罚款和收费
200.5 学习资源的获取
200.6 设备修理
200.7 服务工作请求
201.1 设备调度
201.2 设备费用
203.1 大学车辆使用情况
学术事务
300.1 课程改革
300.2 课程安排更改
300.3 教材的选择 & 订单
300.4 课程教学大纲
300.5 定向独立学习
300.6 创收教学项目
300.7 考试时间表
300.8 衔接协议审查
300.9 项目评估
310.10 SACSCOC认证-实质性变化
300.11 新项目自我认证
300.12 军事英雄教育
304.1 重复的过程
304.2 分级系统
304.3 经验的信贷
304.4 旁听课程
304.5 年级花名册
305.1 教师评价
306.1 FERPA
309.1 课程长度
313.1 定向独立学习
314.1 研究中人类受试者的保护
学生事务
400.1 招生过程
400.3 处理应用程序
400.4 州居民学费减免
400.5 招收国际学生
400.6 入境要求- SC非法移民改革法案
400.7 国际学生现状
400.8 登记
400.9 成绩单
400.10 学生撤离
400.11 计划改变-课程放弃 & 添加
400.12 职业发展
400.13 恢复国际学生身份
400.14 专业变更
400.15 转学生录取
400.16 国际学生转学
400.17 国际学生教育水平的变化
400.18 非法移民改革法案
400.19 老年人登记
400.20 招生实践
400.21 最低入场年龄
403.1 转移信用
404.1 高中学生提前入学
405.1 机构投诉
405.2 报告学生意外
405.2 第九章处理性骚扰程序
405.3 美国残疾人
405.4 使用电脑设施
405.5 学生旷课过多
405.6 等级评估
405.7 学术标准
405.8 留校察看 & 悬架
405.9 毕业
405.10 学术宽恕
405.11 SCTCS学生代码
405.12 SCTCS学生申诉程序
406.1 勤工俭学
406.2 双招生学生资助
406.3 联邦佩尔助学金
406.4 FSEOG
406.5 威廉D. 福特联邦直接贷款
406.6 第四章项目的验证过程
406.7 学业进展满意(SAP)
406.9 TCL基金会奖学金
407.1 彩票学费资助
408.1 学生组织
408.2 学生会
410.1 学生记录
财务管理
501.1 退还学费
501.2 退还军事搬迁或分配
501.3 书店退款
504.1 百分之四的费用减免
513.1 因未付款而从班级中除名
514.1 采购
514.2 书店购书
人力资源
600.1 信息自由法
602.1 反骚扰
603.1 教员工作负荷超负荷补偿
603.2 兼职教员薪酬计划
603.4 加班 & 非豁免员工的补偿时间
603.5 兼职教员长寿津贴
604.1 员工的发展
605.1 就业实践
605.2 临时聘用教师
605.3 临时雇员雇用
605.4 病假
605.5 年假
605.6 教职员非工作天
605.7 陪审团义务申诉和法庭休假
605.8 刑事背景调查
605.9 葬礼离开
605.10 不满
605.11 流动工作电话
606.1 二级国家就业
606.2 短期军事训练
607.1 纠正纪律处分
607.2 终止程序
609.1 教师就业英语流利程度要求
611.1 epm
611.2 fpm
611.3 Tepm
613.1 非保密教员的薪酬计划
613.2 非机密人员薪金补助
